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Liderança e Gestão

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Em um mundo de mudanças rápidas e incertezas constantes, liderar eficazmente uma equipe requer habilidades que vão além da gestão tradicional.

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Ana da Livre

Dea Mendonça

Bia Nóbrega

Beto Gioia

Marc Tawil

Natália Beauty

Lucas Foster

Isa Cressoni

Palestras

ana Addobbati

NÃO É NÃO

Criando Espaços Seguros para as Mulheres nas Empresas

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Marc Tawil

Trabalho Intergeracional

Como Trabalhar com 5 gerações Distintas

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marc tawil

Inteligência Relacional

As estratégias de um Networking poderoso!

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marc tawil

Comunicação,

A Estratégia das Organizações Vencedoras

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ana Addobbati

Diversidade como Estratégia de Negócios

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Lucas Foster

Cultivando empresas criativas e inovadoras

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Bia Nóbrega

Fator h

Liderança e Desempenho com Resultado

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Bia Nóbrega

cx = ex

Experiência do Cliente e Experiência do Colaborador, o Equilíbrio Perfeito!

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beto gioia

Empatia na Era da Experiência

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beto gioia

Cultivando Equipes com Inteligência Emocional

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ana Addobbati

Vire o Jogo!

Das reclamações ao Atendimento 5 Estrelas

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isa cressoni

Ser para Liderar

Habilidades Comportamentais para Liderança Eficaz

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dea Mendonça

Liderança Empática

Construindo Times com Responsabilidade e Propósito

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Natália Beauty

ColabLovers

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Ana da Livre

Não é Não: Criando Espaços Seguros para as Mulheres nas Empresas

Insights valiosos e estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho inclusivo e seguro para as mulheres. Com base em sua vasta experiência em liderar iniciativas de combate ao assédio e em promover a igualdade de gênero, Ana destaca a importância da transformação cultural nas organizações, abordando práticas de prevenção, governança e compliance. Ela enfatiza a necessidade de políticas claras e ações concretas para erradicar o assédio no ambiente corporativo, incentivando empresas a adotarem medidas que não apenas protejam as mulheres, mas também promovam uma cultura de respeito e diversidade, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo para todos.

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Marc Tawil

Trabalho Intergeracional

A complexidade e riqueza do ambiente de trabalho moderno, onde pela primeira vez na história, cinco gerações distintas — Tradicionais, Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z — coexistem no mesmo espaço corporativo. Tawil explora as características únicas, expectativas e estilos de comunicação de cada geração, oferecendo estratégias práticas para promover a colaboração, o respeito mútuo e o aproveitamento da diversidade geracional como um motor de inovação e competitividade. Esta palestra é um guia essencial para líderes e equipes que buscam transformar os desafios intergeracionais em oportunidades de crescimento e sucesso conjunto.

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Marc Tawil

Inteligência Relacional: As estratégias de um Networking poderoso!​

O conceito revolucionário de como cultivar e aprimorar as relações interpessoais no ambiente de trabalho e além. Com base em pesquisas e sua vasta experiência, Tawil destaca a importância crítica da empatia, do respeito mútuo e da compreensão nas interações diárias, mostrando que a verdadeira chave para o sucesso pessoal e profissional reside na habilidade de construir e manter relacionamentos saudáveis e produtivos. Essa palestra oferece estratégias valiosas para quem busca não apenas alcançar excelência no trabalho, mas também enriquecer suas conexões humanas em todos os aspectos da vida.

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Ana da Livre

Diversidade como Estratégia de Negócios

Foca em explorar como a inclusão e a diversidade não são apenas imperativos éticos, mas também poderosas alavancas estratégicas para o crescimento e a inovação empresarial. Ana Addobbati, ou Ana da Livre, discute como ambientes de trabalho diversificados e inclusivos podem impulsionar a criatividade, melhorar a tomada de decisão e aumentar a satisfação dos funcionários, resultando em maior produtividade e competitividade no mercado. Através de estudos de caso e dados de pesquisa, a apresentação destaca práticas eficazes que as empresas podem adotar para integrar a diversidade em suas estratégias de negócios, desde o recrutamento e a retenção de talentos até o desenvolvimento de produtos e serviços que atendam a uma ampla gama de clientes, demonstrando que a diversidade não é apenas um valor a ser aspirado, mas um componente essencial para o sucesso e a sustentabilidade empresarial no cenário global contemporâneo.

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Beto Gioia

Cultivando Equipes com Inteligência Emocional

Como as habilidades emocionais são fundamentais para o sucesso empresarial. Explorando conceitos e estratégias práticas de inteligência emocional, esta palestra oferece insights cruciais sobre como líderes e profissionais podem melhorar a comunicação, tomar decisões mais acertadas, fortalecer relacionamentos e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Com exemplos do mundo real e orientações para a aplicação dessas habilidades no contexto empresarial, esta palestra capacita os ouvintes a se destacarem em um mercado cada vez mais competitivo, destacando a importância de equilibrar a razão com a emoção para alcançar o sucesso.

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Bia Nóbrega

Fator H: a Liderança e Desempenho com Resultado

Imersão no coração da liderança eficaz, destacando o ‘Fator Humano’ como o diferencial chave para alcançar resultados excepcionais. Com sua expertise em desenvolvimento humano e organizacional, Bia ilumina o caminho para uma liderança que transcende as práticas tradicionais, focando na empatia, na conexão autêntica e na capacidade de inspirar e engajar equipes. Esta apresentação não só equipa líderes com ferramentas práticas para impulsionar o desempenho, mas também os convida a refletir sobre como a humanidade e a compreensão podem ser poderosos catalisadores para o sucesso e a realização.

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Bia Nóbrega

CX=EX Experiência do Cliente e Experiência do Colaborador, o Equilíbrio Perfeito!

A interconexão vital entre o bem-estar do colaborador e a satisfação dos clientes. Com sua expertise em desenvolvimento organizacional, Bia desvenda como uma experiência positiva do colaborador é a base para um atendimento ao cliente excepcional. Ela aborda técnicas inovadoras e estratégias práticas para criar uma cultura organizacional que valorize e nutra ambos os aspectos, promovendo não apenas a fidelidade do cliente, mas também a motivação e a produtividade dos colaboradores. Essa palestra é um guia indispensável para líderes que buscam alcançar o sucesso sustentável através de um equilíbrio perfeito entre a felicidade dos funcionários e a satisfação dos clientes, fundamentando que um não pode florescer sem o outro.

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Beto Gioia

Empatia na Era da Experiência

O papel crucial da empatia no contexto atual, onde as experiências pessoais e profissionais se entrelaçam como nunca antes. Neste cenário, entender e se conectar com as emoções dos outros não é apenas uma habilidade social, mas uma competência essencial que impulsiona a inovação, a colaboração e a sustentabilidade nos negócios. Beto compartilha insights práticos sobre como cultivar uma cultura empática, transformando interações cotidianas em oportunidades de fortalecer relações, promover inclusão e gerar um impacto positivo duradouro tanto nas organizações quanto na sociedade.

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Beto Gioia

Vire o Jogo! Das reclamações ao Atendimento 5 Estrelas

Como transformar desafios em oportunidades e a elevar a qualidade do atendimento ao cliente a um nível excepcional. Beto aborda estratégias inovadoras para lidar com reclamações de forma construtiva, convertendo momentos de insatisfação em experiências positivas para os clientes. Ele compartilha insights práticos sobre como desenvolver uma cultura organizacional centrada no cliente, fortalecendo a fidelidade do cliente e impulsionando o crescimento dos negócios. Esta palestra oferece um guia valioso para profissionais e empresas que desejam alcançar excelência no atendimento ao cliente e alcançar avaliações 5 estrelas.

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Isa Cressoni

Ser Para Liderar: Habilidades Comportamentais para Liderança Eficaz

A essência da liderança moderna, enfatiza o papel crucial das habilidades comportamentais na gestão de equipes de sucesso. A apresentação se aprofunda em como a inteligência emocional, comunicação assertiva, empatia, e capacidade de inspirar e motivar são fundamentais para um líder eficaz no ambiente de trabalho dinâmico de hoje. Os participantes serão equipados com estratégias práticas e insights para desenvolver estas soft skills, melhorar a interação com suas equipes, e enfrentar desafios de liderança com confiança. Destinada a líderes atuais e emergentes em todos os níveis, esta palestra transformadora oferece as chaves para uma liderança que não só alcança resultados excepcionais, mas também fomenta um ambiente de trabalho positivo e propício ao crescimento.

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Dea Mendonça

Liderança Empática

A essência de uma liderança que transcende o convencional, focando na empatia como pilar central para o desenvolvimento de equipes coesas e orientadas a propósitos claros. Explorando as nuances da responsabilidade compartilhada e do comprometimento genuíno, Dea apresenta abordagens inovadoras para inspirar e engajar times, enfatizando como a compreensão profunda das necessidades e aspirações individuais pode ser a chave para desbloquear potenciais e direcionar esforços coletivos em busca de objetivos comuns. Através de exemplos práticos e insights inspiradores, a palestra promete transformar a percepção sobre liderança, mostrando como a empatia e o propósito são fundamentais na construção de um ambiente de trabalho mais humano e produtivo.

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