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Afastamento nas empresas por saúde mental crescem 38%

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Segundo dados do Ministério da Previdência Social (2023) os afastamentos devido a Saúde Mental cresceram 38% em relação a 2022, globalmente, cerca de 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos globalmente devido a esses transtornos, representando 50 milhões de anos de trabalho.

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Palestras que vão Reduzir os Afastamentos por Sáude Mental na sua Empresa

ana Addobbati

NÃO É NÃO

Criando Espaços Seguros para as Mulheres nas Empresas

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Flávia Lippi

Inteligência Colaborativa

Neurociência Aplicada a Pessoas e Organizações

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FLÁVIA LIPPI

Empresas em Colapso

Gestão Emocional para Pessoas e Organizações

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beto gioia

Empatia na Era da Experiência

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Bia Nóbrega

Fator H

Liderança e Desempenho com Resultado

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Dea Mendonça

Liderança Empática

Construindo Times com Responsabilidade e Propósito

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Bia Nóbrega

Como Cultivar Equipes de Alta Performance

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Brought by

Ana da Livre

Não é Não: Criando Espaços Seguros para as Mulheres nas Empresas

Insights valiosos e estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho inclusivo e seguro para as mulheres. Com base em sua vasta experiência em liderar iniciativas de combate ao assédio e em promover a igualdade de gênero, Ana destaca a importância da transformação cultural nas organizações, abordando práticas de prevenção, governança e compliance. Ela enfatiza a necessidade de políticas claras e ações concretas para erradicar o assédio no ambiente corporativo, incentivando empresas a adotarem medidas que não apenas protejam as mulheres, mas também promovam uma cultura de respeito e diversidade, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo para todos.

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Flávia Lippi

Inteligência Colaborativa: Neurociência Aplicada a Pessoas e Organizações

Flávia explora a intersecção entre a neurociência e a dinâmica organizacional para desbloquear o potencial da colaboração humana. Esta palestra revela como a compreensão dos mecanismos cerebrais pode aprimorar a comunicação, o trabalho em equipe e a inovação dentro das empresas. Flávia fornece estratégias baseadas em evidências para fortalecer a inteligência coletiva, enfatizando a importância de ambientes que nutrem a confiança, a empatia e a criatividade. Ao aplicar princípios neurocientíficos ao cotidiano organizacional, os participantes aprenderão a criar uma cultura de colaboração genuína, onde a soma das partes é definitivamente maior que o todo, promovendo uma sinergia que transcende as capacidades individuais e conduz a resultados extraordinários.

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Flávia Lippi

Empresas em Colapso: Gestão Emocional para Pessoas e Organizações

Mergulha na crise de sustentabilidade e saúde emocional enfrentada pelas organizações modernas, oferecendo soluções práticas baseadas em neurocomportamento e saúde mental. Nesta palestra, Flávia destaca a importância da gestão emocional, ensinando líderes e equipes a desenvolver resiliência, empatia e uma cultura organizacional sustentável e plena, essenciais para prevenir o colapso empresarial. Através de estratégias eficazes, os participantes aprenderão a integrar a sustentabilidade emocional nas práticas de negócios, promovendo ambientes de trabalho saudáveis que incentivam a inovação e o engajamento, fundamentais para o sucesso e a longevidade organizacional.

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Beto Gioia

Empatia na Era da Experiência

O papel crucial da empatia no contexto atual, onde as experiências pessoais e profissionais se entrelaçam como nunca antes. Neste cenário, entender e se conectar com as emoções dos outros não é apenas uma habilidade social, mas uma competência essencial que impulsiona a inovação, a colaboração e a sustentabilidade nos negócios. Beto compartilha insights práticos sobre como cultivar uma cultura empática, transformando interações cotidianas em oportunidades de fortalecer relações, promover inclusão e gerar um impacto positivo duradouro tanto nas organizações quanto na sociedade.

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Bia Nóbrega

Fator H: a Liderança e Desempenho com Resultado

Imersão no coração da liderança eficaz, destacando o ‘Fator Humano’ como o diferencial chave para alcançar resultados excepcionais. Com sua expertise em desenvolvimento humano e organizacional, Bia ilumina o caminho para uma liderança que transcende as práticas tradicionais, focando na empatia, na conexão autêntica e na capacidade de inspirar e engajar equipes. Esta apresentação não só equipa líderes com ferramentas práticas para impulsionar o desempenho, mas também os convida a refletir sobre como a humanidade e a compreensão podem ser poderosos catalisadores para o sucesso e a realização.

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Dea Mendonça

Liderança Empática

A essência de uma liderança que transcende o convencional, focando na empatia como pilar central para o desenvolvimento de equipes coesas e orientadas a propósitos claros. Explorando as nuances da responsabilidade compartilhada e do comprometimento genuíno, Dea apresenta abordagens inovadoras para inspirar e engajar times, enfatizando como a compreensão profunda das necessidades e aspirações individuais pode ser a chave para desbloquear potenciais e direcionar esforços coletivos em busca de objetivos comuns. Através de exemplos práticos e insights inspiradores, a palestra promete transformar a percepção sobre liderança, mostrando como a empatia e o propósito são fundamentais na construção de um ambiente de trabalho mais humano e produtivo.

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Bia Nóbrega

Como Cultivar Equipes de Alta Performance

Estratégias eficientes para formar e nutrir equipes que não apenas atingem, mas superam suas metas. Ela explora o poder da liderança inspiradora, comunicação eficaz e o papel crucial do engajamento e da motivação no desempenho da equipe. Bia destaca como a cultura organizacional, alinhada com a visão e os valores da empresa, pode ser o alicerce para equipes altamente produtivas e satisfeitas. Esta palestra oferece insights valiosos e práticas comprovadas para líderes que aspiram elevar suas equipes a novos patamares de sucesso e eficiência, reforçando a importância do desenvolvimento contínuo e do bem-estar no trabalho.

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